yobguiden: visa att du tar ansvar

Ta ansvar på arbetsplatsen och visa det för arbetsgivaren.

Den grundläggande nivån av att ta ansvar på arbetsplatsen är att utföra arbetsuppgifter enligt instruktion på angiven tid. Men utöver det då, hur utmärker jag mig?

ansvar.jpgDet finns många andra sätt du som arbetstagare kan ta ansvar.

Dels genom att ta egna initiativ, då visar du att du har en egen motivation och driv på jobbet.

Du kan även ställa frågor. Genom att ställa många frågor visar du att du tar ansvar för att du har rätt information och själv förstår vad du ska göra och hur du ska göra det.

Såhär ser vi på vårt ansvar:

Ansvar – Vi är stolta över det vi gör och värdesätter vårt gemensamma professionella rykte. Vi glömmer aldrig bort vem som betalar för våra tjänster. Vi tar personligt ansvar för våra egna handlingar, våra egna beslut och vårt eget beteende i alla transaktioner.

Visa anställda att du bryr dig om deras utveckling.

Som arbetsgivare tar du ansvar genom att regelbundet ge konstruktiv feedback. Din personal kan inte utvecklas och bli bättre på sina uppgifter om de inte får höra vad de gör bra och hur de kan bli ännu bättre på det de gör.

Visa att du bryr dig om personalens utveckling så kommer personalen bry sig om företagets utveckling.

maddesignatur
Madeleine Westerlund
Annonser

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google+-foto

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

w

Ansluter till %s